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دا چېرته دی ؟

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طرزالعملونه TravailDevenir enseignant contractuel dans le public

Devenir enseignant contractuel dans le public

...میاشي کیږي چې نوي شوي 4 місяці тому

دا څه دي ؟

Il y a plusieurs possibilités pour enseigner en France. Voir la fiche Réfugiés.info "Devenir un enseignant en France".

Les enseignants "contractuels" occupent des postes inoccupés ou remplacent des enseignants absents dans des établissements publics (école maternelle, élémentaire, collège et lycée). Ils sont à différencier des enseignants fonctionnaires qui exercent aussi dans l’enseignement public, mais qui ont un statut permanent. Ils ont cependant les mêmes fonctions auprès des élèves.

L’enseignant contractuel est recruté par un simple contrat de travail écrit, généralement en Contrat à Durée Déterminée (CDD) reconductible. Cela peut être à temps partiel ou complet et peut durer une année scolaire entière sur un poste non pourvu.

Au bout de 6 ans, ce contrat aboutit à un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Il n’y a pas besoin d’avoir la nationalité française pour proposer sa candidature.

Un bon niveau de français (B2/C1) est nécessaire pour pouvoir enseigner dans de bonnes conditions, surtout dans les classes du premier degré de l'enseignement.

څنګه یې وکړو ؟

Pour exercer en tant que contractuel, il y a des conditions de diplômes et d'expériences professionnelles.

Dans l'enseignement primaire

Au niveau primaire (école maternelle ou élémentaire), le contractuel doit justifier d’une licence (Bac +3).

En cas de grande pénurie d’enseignants, le niveau requis peut être abaissé à Bac + 2.

Dans l'enseignement secondaire

Au niveau secondaire (collège et lycée), les conditions diffèrent selon la discipline exercée.

Dans les disciplines générales et technologiques : il faut avoir obtenu une licence (bac +3) dans la discipline dans laquelle vous souhaitez exercer.
Dans les disciplines professionnelles : il faut avoir obtenu un bac +2, associé à une expérience professionnelle. Il est parfois possible d’enseigner avec un diplôme technique (CAP, BEP, Bac pro, etc.) à condition d’avoir une expérience ou des compétences professionnelles en lien avec la matière enseignée.
Dans la discipline d'Éducation Physique et Sportive (EPS) : il faut avoir obtenu une licence STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives) avec mention "Éducation et motricité" - ou VAE -. Il faut aussi avoir un certificat d’aptitude au sauvetage et au secourisme.

Si votre diplôme de master provient d’un pays non européen, vous devez obtenir une attestation de comparabilité de Master au centre ENIC-NARIC France.

Si vous n’avez pas de preuve d'expérience professionnelle dans la discipline dans laquelle vous souhaitez exercer, vous pouvez la faire reconnaitre avec la procédure de la VAE.
À lire aussi : la fiche Réfugiés.info "Faire reconnaître son expérience avec Expérience sans Frontières".

Pour devenir contractuel au niveau primaire ou secondaire, il faut déposer votre candidature auprès d'une académie.

Vous devez suivre les étapes suivantes :

Aller sur le portail de recrutement de la fonction publique choisirleservicepublic.gouv.fr ou le portail « rejoindre l’éducation nationale » qui recensent toutes les offres d'emploi.
Choisir une offre d’emploi contractuel dans l'académie ou l'établissement dans lequel vous souhaitez travailler.
Déposer votre candidature. Il faudra joindre votre CV, lettre de motivation, diplômes et attestation de comparabilité.

N’hésitez pas à appeler la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) du département où vous avez candidaté pour être sûr que vos documents aient bien été reçus et pris en compte.

Généralement, vous devrez passer un entretien d’embauche avec un chef d’établissement. Cet entretien portera sur votre motivation, vos expériences passées et vos projets futurs.

Une vidéo d'aide à la préparation de l'entretien est disponible sur ce lien.

Vous serez contacté directement par le bureau de recrutement pour la convocation à l'entretien.

او ورپسې څه وکړو؟

Si le chef d’établissement a accepté votre candidature, il établira votre contrat.

Généralement, le contractuel commence sous un Contrat à Durée Déterminée (CDD) reconductible, avec une période d’essai obligatoire. Vous pouvez avoir plusieurs contrats si vous exercez dans différents établissements.

Au bout de 6 ans, deux possibilités se présentent pour l’enseignant contractuel : soit il se voit proposer un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), soit il cesse d’exercer.