د قراردادي په توګه د کار کولو لپاره، د وړتیاو او مسلکي تجربې په اړه اړتیاوې شتون لري.

په لومړنیو زده کړو کې

په لومړني کچه (د نرسري یا لومړني ښوونځي) کې، قراردادي باید د لیسانس سند (Bac +3) ولري.

د ښوونکو د لوی کمښت په صورت کې، اړینه کچه ممکن Bac + 2 ته راټیټه شي.

په ثانوي زده کړو کې

په ثانوي کچه (منځني او لیسه) کې، شرایط د تمرین شوي ډسپلین پورې اړه لري.

• په عمومي او تخنیکي څانګو کې: تاسو باید په هغه څانګه کې چې تاسو غواړئ کار وکړئ، یو سند (BAC +3) ترلاسه کړی وي.
• په مسلکي څانګو کې: تاسو باید د مسلکي تجربې مطابق د BAC +2 سند ترلاسه کړی وي. کله ناکله دا ممکنه ده چې د تخنیکي ډیپلوم (CAP، BEP، BAC pro، او نور) سره تدریس وکړئ، په دې شرط چې تاسو د تدریس کیدونکي موضوع اړوند تجربه یا مسلکي مهارتونه ولرئ.
• د فزیکي زده کړې او سپورت (EPS) په څانګه کې: تاسو باید د STAPS (د فزیکي او سپورتي فعالیتونو علوم او تخنیکونه) لیسناس ترلاسه کړی وي چې د "تعلیم او فیزیکي مهارتونو" - یا VAE - یادونه پکې وي. تاسو باید د ژغورنې او لومړنۍ مرستې په برخه کې د وړتیا سند هم ولرئ.

د لومړني یا ثانوي کچې د قراردادي کارمند کیدو لپاره، تاسو باید خپل غوښتنلیک یوې اکاډمۍ ته ولیږئ.

تاسو باید لاندې ګامونه تعقیب کړئ:

1. د ملکي خدماتو د ګمارنې پورټل choisirleservicepublic.gouv.fr یا "د ملي زده کړې سره وصل کیدو" پورټل ته لاړ شئ چې د ټولو دندو وړاندیزونه لیست کوي.
2. په هغه اکاډمۍ یا اداره کې چې تاسو پکې کار کول غواړئ د قرارداد دندې وړاندیز غوره کړئ.
3. خپل غوښتنلیک وسپارئ. تاسو به اړتیا ولرئ چې خپله سي وي CV، انګیزه لیک، ډیپلومونه او د پرتلې سند ورسره ضمیمه کړئ.

معمولا، تاسو باید د اړوند تعلیمي ادارې له رئیس سره د دندې مرکه ترسره کړئ. دا مرکه به ستاسو په هڅونه، ستاسو په تیرو تجربو او ستاسو په راتلونکي پلانونو تمرکز وکړي.

د مرکې د بلنې لپاره به د استخدام دفتر له تاسو سره مستقیم اړیکه ونیسي.

که د ادارې مشر ستاسو غوښتنلیک منلی وي، هغه به ستاسو قرارداد جوړ کړي.

عموما، قراردادي د نوي کیدونکي ثابتې مودې قرارداد (CDD) سره دنده پیل کوي، د اجباري آزموینې دورې سره. که تاسو په مختلفو ادارو کې کار کوئ نو تاسو کولی شئ څو قراردادونه ولرئ.

د شپږو کلونو وروسته، د قراردادي ښوونکي لپاره دوه امکانات رامنځته کیږي: یا هغه ته دایمي قرارداد (CDI) وړاندیز کیږي، یا هغه کار پریږدي.