Переваги:

• Гнучкий графік, сумісний з іншою діяльністю
• Можливість старту у вищій освіті та розвитку мережі контактів

Недоліки:

• Оплата здійснюється лише за години навчання (підготовка не оплачується)
• Іноді доводиться викладати в кількох закладах, щоб заробляти достатньо
• Відсутність стабільності: контракт не може бути продовжений з одного року на наступний

Деякі люди не можуть бути тимчасовими працівниками (наприклад: студенти на бакалавраті або магістратурі).

Існує два типи тимчасових посад:

• Викладач-погодинник Chargé d’enseignement vacataire (CEV): ви маєте інше основне місце роботи (найманий працівник, приватний підприємець, державний службовець тощо). Ваше викладання в університеті – це додаткова діяльність.
• Тимчасовий співробітник-погодинник Agent temporaire vacataire (ATV): часто це докторант або дослідник без постійної посади, іноді колишній викладач або іноземний фахівець. Часто це стосується біженців.

Потрібно:

• регулярно перевіряйте вебсайти університетів,
• спілкуватися зі студентами, викладачами, дослідниками для визначення потреб,
• щоб подати запит, зверніться безпосередньо до відповідних кафедр, факультетів або вищого навчального закладу.

Документи для підготовки:

• дійсний документ, що посвідчує особу: посвідчення особи або паспорт, посвідка на проживання або довідка про поновлення посвідки на проживання,
• банківські реквізити RIB (relevé d’identité bancaire),
• копії дипломів або сертифікатів про досягнення,
• мотиваційний лист,
• пропозиція курсу (залежно від навчального закладу).

Іноді для оцінки ваших навичок призначається співбесіда.

Якщо ваш запит буде схвалено, ви підпишете контракт, у якому буде зазначено кількість відпрацьованих годин та запланований графік.

Заробітна плата зазвичай виплачується щомісяця.

Бути тимчасовим працівником не дає доступу до стабільної посади, але це хороший початок.

Тоді ви можете:

• подати запит на контрактну (contractuels) або постійну (titulaires) посаду,
• розвинути ваші навички: проходити навчання, проводити дослідження, публікувати матеріали, брати участь у конференціях…
• шукати адміністративну або технічну посаду в університеті (більш стабільну та іноді менш конкурентну).