د فرانسوي ژبي تمرین او فرانسي سره اشنا کیدو په خاطر له خلګو سره لیده کاته وکړئ.

د دې فعالیت هدف له محلې خلګو سره ستاسو په تماس کې کول دي، ترڅو د فرانسي، د فرانسي ټولنه، کلتور پیژندنه کې اوپه فرانسه کې د ژوند کولو طورطریقې په هکله له تاسو سره مرسته وکړي.
&nbsp;د ښاری سپانسرشپ هدف په منظم ډول د یو داسې شخص سره ملاقات کول دي چې ستاسو سره ستاسو ادغام کې مرسته کوي. دا منظمې غونډې (لږترلږه په میاشت کې یو ځل، د لږ تر لږه شپږو میاشتو لپاره) به تاسو ته اجازه درکړي چې فرانسوي ژبه تمرین کړئ؛ د فرانسوي طرز ژوند، کلتور، مدني ارزښتونه او نهادونه په ښه توګه وپیژنئ او همدارنګه د ښار او سیمې، یادګارونو، پارکونو څخه لیدنه وکړئ.

C'est quoi ?

réfugié

Public visé

papiers

en fonction de ce qui est convenu sur votre contrat

له 6 څخه تر 12 میاشتو پورې

Durée

clock-outline

Indiquez un intervalle ou une durée fixe ou supprimez la carte si elle n’est pas pertinente.

Tous les niveaux

Niveau de français

frBubble

Indiquez un niveau généraliste et précisez si besoin le niveau CECR demandé (A1,A2, etc.).

une seule fois

Combien ça coûte ?

pricetags-outline

Précisez si l’accès à votre dispositif est gratuit ou s’il existe des frais d’inscription, ou des coûts récurrent.
Pensez à expliquer la raison du coût en message complémentaire.

Sélectionner

Zone d'action

pin-outline

C'est pour qui ?

په فرانسوي کې د هغه چا سره خبرې او تبادله کول چې ستاسو سره د ژبي په وده کې مرسته کوي.

ستاسو د فرانسوي ژبي پرمختګ لپاره

تاسو کولی شئ د خپل خداي پلار یا خداي مور له ملګرو سره وګوري او هغوی هم د ځان ملګري کړې.&nbsp;

د نوي خلکو سره لیدو لپاره

تاسو له محلي اوسیدونکو سره په لیدو کتو او خپل وخت تیرولو سره په فرانسه کې د ژوند طورطریقي او کلتوري کوډونه، د فرانسې تاریخ او جمهوري ارزښتونه زده کوي.&nbsp;

د فرانسوي کلتور پیژندل

تاسو کولی شئ خپل سپانسر ته د خپل هیواد د تاریخ ، کلتور ، خواړو او ژبې په اړه معلومات ورکړئ.

د خپل هیواد کلتور او تاریخ شریکولو لپاره

تاسو کولی شئ د ښار څخه لیدنه وکړئ او موزیمونه، کلتوري، سپورتي او تفریحي ځایونه، کوم چې تاسو ته نږدې دي، وګورئ.

خپل چاپیریال پیژندلو لپاره

لوبې وکړئ، نوي پخلي پخول زده کړئ، کنسرټ ته لاړ شئ، تیاتر، سینما ته لاړشئ او د خپلي علاقې نوې ځایونو سره اشنا شئ.

د نوي شوقونو تمرین کولو لپاره

Pourquoi c'est intéressant ?

د اړتیا په صورت کې د خپل ټولنیز کارکوونکي څخه د مرستې غوښتل مه هیره وئ.
&nbsp;<a href="https://www.france-terre-asile.org/nos-actions/questionnaire-duos-de-demain-filleul-e" target="_blank">دلته زور ورکړی</a>

تاسو کولی شئ لاندې پوښتنلیک بشپړ کړئ

دا فعالیتونه ستاسو د حضور او ستاسو د علاقې وړ ساحو پورې اړه لري، موږ د یوې ناستي له لاري ستاسو او هغه کومک کونکې شخص تر منځ د ملاقات وړاندیز کوو، تر څو تاسو وپیژنئ او خپل کومک اوهکاري له تاسو سره پیل کړي.

لومړۍ ناسته تنظیم شوې ده

تاسو او له تاسو سره همکاري کونکی شخص کولی شي په ګډه پریکړه وکړئ، چي سه کول غواړی په دغه موده د همکاري کي، د غونډې وخت اوتعداد (په میاشت کې لږترلږه یوه ناسته).

کله چې تاسو وغواړئ خپل خدای مور یا پلار سره ملاقات وکړئ

Comment je m'engage ?

په فرانسه کې د کار قانون اساسات وپیژنئ او پوه شئ

د کار قانون په فرانسه کې د کارګرانو ټول حقونه او دندې اداره کوي. دا قانون لاندې مطالب تاسو ته در پیژني:<ul><li> د کارموندنې قرارداد مختلف ډولونه او د هغوی د لغوه کولو شرایط،</li><li>د کاري وخت، معاش، رخصتۍ، تقاعد، او نورو مواردو په اړه مقررات.</li></ul> د کار کوډ د لاسرسي وړ دی او په انټرنیټ کې وړیا د لاس رسي وړ دی: د <a href='https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050' target='_blank' class='edited-btn'>کار کوډ</a>

Plus de ** ans

Âge requis

calendar-outline

<ul><li>معاش : په 2021 کې، لږترلږه معاش 10.25 یورو په یوه ساعت کې مقرر شوی (د لږ تر لږه SMIC ناخالص معاش).</li><li> د کار وخت : قانوني کاري وخت په اونۍ کې 35 ساعته دی. د اضافي وخت هر ساعت باید تادیه شي. په ځینو قراردادونو کې، دا موده کیدای شي 39 ساعته په یوه اونۍ کې ورسیږي. په دې حالت کې، کارګر د RTT حق لري.</li><li> د تقاعد عمر : د 62 او 67 کلونو ترمنځ تعیین شوی.</li><li> رخصتۍ : د رخصتیو قانوني شمیره په کاري میاشت کې 2.5 ورځې ټاکل شوی.</li></ul> لارښوونې<ul><li>کاري ساعتونه: کاري ساعتونو ته باید درناوی وشي، او هر ډول غیري حاضري باید توجیه شي. د ناروغۍ په صورت کې، یو طبي سند باید صاحب د کار ته وسپارل شي.</li><li>د مهانه معاش یا پيسو ترلاسه کولو رسیدونه: دا مهمه ده چې ستاسو ټول تادیات یا د مهانه معاشاتو رسیدونه وساتئ. دا د هغه فعالیت ثبوت دی چې په ټول ژوند کې تمرین شوي او د تقاعد محاسبه کولو په وخت کې اړین دي.</li><li>تبعیض: "د خلکو ترمنځ توپیر د دوی د اصليت، د دوی جنس، د دوی د کورنۍ وضعیت، د امیندوارۍ، د دوی فزیکي بڼه، د دوی تخلص، د دوی روغتیا حالت، د دوی معلولیت، د دوی د جینیاتي ځانګړتیاوو، د هغوی اخلاقو، د دوی جنسي تمایل، د دوی عمر، د دوی سیاسي نظرونه، د دوی د اتحادیې فعالیتونه، د دوی غړیتوب یا غیر غړیتوب، ریښتینی یا فرض شوی، د یوې توکم، قوم، نژاد یا مذهب ==&gt; دا ټول منع دي!</li></ul>

د کار قانون په اساساتو پوه شئ

په فرانسه کې، د کارګرانو څو کټګورۍ شتون لري. د کټګوریو پورې اړه لري، مقررات ممکن توپیر ولري (د استخدام قرارداد، د کارمندانو او په کار ګمارونکو یا صاحب د کار حقوق او مسؤولیتونه). دلته ځینې مثالونه ورکول کیږي:<ul><li>شاګردان: دوی په یو وخت کې هم زده کونکي او کارکونکی دي، دوی د CFA (د زده کونکو لپاره د روزنې مرکز) او په یوه شرکت کې د کار د اوونیو ترمنځ د اونیو روزنې ترمنځ بدیل دی. دوی د کار قرارداد (د زده کړې قرارداد) او معاش لري.</li><li> هنرمندان : دوی یو لاسي دنده ترسره کوي او د خپل کار خپله خاوندان دي (د بیلګې په توګه: نانوایي، رنګمال، موچي، سلمان). د کار کولو لپاره، وړ کسبګر باید CAP (یا مساوي ډیپلوما) ولري یا لږترلږه په خپله ساحه کې 6 کلنه مسلکي تجربه ولري.</li><li> سوداګر : دوی باید د خپل سوداګرۍ د تنظیم کولو لپاره ځای ولري (دوکان، په بازار کې پلورنځی، د خپل کاري نقلي وسیلي یا موټر لپاره د ځای لرل، او داسې نور). دوی کولی شي د یوې پیژندل شوي سوداګریزې یا شرکت لپاره کار وکړي؛ په دې حالت کې، دوی باید یو فرنچائز یا نمایندګي واخلي.</li><li> کروندګر : د "کروندګر" په نوم هم یادیږي، دوی خپل مالکان دي. دوی خپلې ځمکې یا فارمونه لري یا یې کرایه کوي.</li><li> ملکي مامورین : دوی د سیالۍ له لارې استخدام کیږي، د دندې خوندیتوب لري او د ملکي خدماتو مقرراتو تابع دي. د دوی د مطالعې کچې پورې اړه لري، دوی په 3 کټګوریو ویشل شوي دي: کټګورۍ A (bac + 3 کچه)، کټګورۍ B (bac کچه) او کټګورۍ C (CAP کچه). د دوی معاش د دوی د وړتیا یا زده کړو کچې او کاري حیثت پورې اړه لري. د ملکي مامور کیدو لپاره، تاسو باید د فرانسوي یا اروپا تابعیت ولرئ. له بلې خوا، دا ممکنه ده چې په ملکي خدماتو کې د فرانسوي تابعیت پرته د "قراردادي کارکونکي" په توګه کار وکړي. د شغل بېلګي:</li><li>کارمندان : دوی د عامه (دولت، محلي چارواکو، او نور) یا خصوصي (شرکتونو) کارګمارونکي لپاره کار کوي. دوی د کار په کوډ پورې اړه لري، دوی د کارموندنې قرارداد لري چې د کار ګمارونکي سره پای ته رسیدلی وي کوم چې ترسره شوي ماموریتونه، معاش، د کار وخت تعریفوي.</li><li>لنډمهاله کارمندان: دوی د لنډمهاله کارموندنې ادارې لپاره کار کوي او دوی په شرکتونو کې لنډمهاله دندې ترسره کوي، یا د غیر حاضر کارکوونکو په بدل یا د شرکت بیړنۍ غوښتنې په وخت کې کار کوي. دوی د کار قرارداد لري چې د لنډمهاله ادارې (intérim) سره ترسره شوی او د ادارې لخوا معاش ورکول کیږي. ماموریتونه ځینې وختونه په یو شرکت کې د دایمي استخدام یا دایمي تړون د اخیستلو امکان هم لري. </li><li>موسمي کارکونکي : د دوی قرارداد د فصل یا نیټې څخه تر نیټې پورې د اعظمي حد د 8 میاشتو لپاره پای ته رسیږي. د مسلکونو مثالونه: د میوو شکول، د حاصلاتو راټولول، په غرونو او سفرنو کې د سیلانیانو لارښود، د سکي ښوونکي، او نور.</li></ul> دا هم امکان لري چې یو فعالیت د دوه نورو جلا جلا حالتونو لاندې ترسره کړئ:<ul><li> ستاج ترسره کونکي: د روزونکي، کوربه سازمان (شرکتونو، اتحادیو، او نور) او تعلیمي تاسیساتو (ښوونځي، پوهنتون، او نور) ترمنځ یو "درې اړخیز" تړون لاسلیک کیږي. که چیرې د انٹرنشپ یا ستاج موده له 2 میاشتو څخه زیاته وي (د ورته کال په جریان کې په پرله پسې ډول وي او یا هم نه وي )، ستاج کونکی هره میاشت بونس ترلاسه کوي یا تشویق کیږي.</li><li>رضاکاران/رضاکاران : داوطلب خپل وخت، خپل مهارتونه او خپله تجربه د بل شخص یا سازمان (ټولنې) په اختیار کې اچوي. هغه ته پیسې نه ورکول کیږي مګر هغه د هغه د فعالیت پورې اړوند ځینې لګښتونو (د سفر لګښتونه، مواد، او نور) لپاره تادیه کیدی شي. داوطلب د بشپړ وخت، ټاکلې مودې قرارداد لري. هغه د عمومي ګټو په ماموریت کې ښکیل دی او هغه تاوان ترلاسه کوي.</li></ul>

خپل مسلکي حالت وپیژنئ

ټول کارګران باید د کارموندنې قرارداد ولري چې د دوی د فعالیت ثبوت وي او د دوی حقونه تضمینوي. دا قرارداد د کارمند ماموریت بیانوي او د کارمند لخوا د هر ډول ناوړه ګټه اخیستنې څخه مخنیوی کوي. د قوانینو پر بنسټ، مختلف قراردادونه شتون لري:<ul><li> د زده کړې یا مسلکي کیدو قرارداد: دا په یوه شرکت کې د روزنې او کار تر منځ د کار او زده کړې (الترنانس) قرارداد دی. دا کولی شي د CDD یا CDI بڼه یا حیثیت ولري.</li><li>د ځانګړې ادغام قرارداد (CUI) : دا په اصل کې د هغو کسانو لپاره دې چې ستونزو سره مخ وي.</li><li> لنډمهاله کاري قرارداد (CTT) یا لنډمهاله : دا په حقیقت کې دوه قراردادونه دي: یو تړون چې د شرکت خاوند سره ترسره شوی وي او یو قرارداد چې د لنډمهاله کار یا لنډمهاله ادارې سره پای ته رسیدلی وي. قراردادونه د هرې نوې دندې یا ماموریت سره نوي کیږي.</li><li>د ثابتې مودې قرارداد (CDD) : دا د زیات نه زیات 18 میاشتو مودې لپاره دی او په تړون کې باید د تړون د پای نیټه ذکر شوې وي.</li><li>دایمي قرارداد (CDI) : دا د استخدام موده نه مشخص کوي او ترټولو باثباته قرارداد دی.</li></ul>

خپل د کار قرارداد ترلاسه کړئ

La démarche par étapes

خپل د کار قرارداد ختمولو لپاره ډیری لارې شتون لري: قرارداد د یوې ټاکلې مودې لپاره دی او په طبیعي توګه پای ته رسیږي، د قرارداد پای ته رسیدو نیټه ==&gt; کارګر د بیکارۍ ګټه یا مالي مرسته ترلاسه کوي.استعفی : د امتحاني دورې څخه بهر، استعفا ممکنه ده که چیرې دا د کارمند سره په موافقت کې ترسره شي یا که دا د کارمند د ناتوانۍ سره تړاو ولري ==&gt; په دغه صورت کې کارکونکی د بیکارۍ ګټه یا شوماج نه ترلاسه کوي، یوازي په هغه صورت کې که چیرې د خبرتیا موده شتون ونلري یا که چیرې کارګر د دې توان نه درلود چې خپله ټوله رخصتي واخلي.د تړون لغوه کول: دا د کارمند او کار ګمارونکي ترمنځ د یو ازاد تړون ته وايي ==&gt; کارګر د شرایطو لاندې د بیکارۍ ګټه ترلاسه کوي. ګوښه کول: کار ګمارونکی یا صاحب د کار په یوازې ډول قرارداد فسخ کوي ==&gt; کله چې ګوښه کول یا د له کارڅخه سړل د انضباطي او کاري قوانینو څخه د سرغړوني سره تړاو لري، کارګر د بیکارۍ جبران یا مالي مرسته نه ترلاسه کوي. له بلې خوا، که ګوښه کول اقتصادي یا شخصي لامل وي، کارګر مالي خساره ترلاسه کوي. د هر قرارداد په پای کې کارګر لاندې اسناد ترلاسه کوي:<ul><li> د کار سند</li><li> د Pôle Emploi لپاره یو سند</li><li> د بشپړ تادیې لپاره رسید</li></ul>

دنده بدلول / پریښودل

Et après ?

په یوه زړه پورې ځای کې په فرانسه کې د خوندیتوب لپاره د حقونو او طرزالعملونو په اړه معلومات او مشورې ترلاسه کړئ.

د معلوماتو او تبادلې، د بحث کولو، د خلکو سره لیدلو ځای او د ګرمې کافي څخه د خوند اخیستلو ځای. د بېلابېلو کلتورونو دې ځای کې، مسلکي کسان، رضاکاران او نور کډوال کله ناکله د اداري پروسیجرونو لکه (مالیه، لیکونو، او نور) او حقونو ته د لاسرسي لکه (وکیل، مالي مرستې، او نور) اړوند مسایلو کې له تاسو سره مرسته کوي. د دوشنبې څخه تر پنجشنبې د سهار له 9:00 بجو څخه تر 12:30 بجو پورې خلاص وي.یادونه: کیفی دی ریفیوجي یوازې د پیژندل شویو مهاجرینو او په پاریس (75000) کې میشته د فرعي محافظت څخه ګټه اخیستونکو لپاره خلاص دی.یادونه: مخکې له دې چې ګډون وکړئ، تاسو باید د استوګنې مرکز دفتر ته لاړ شئ ترڅو خپل وضعیت وڅیړئ.

له 6 څخه تر 12 میاشتو پورې

30 ans pour les personnes en situations de handicap

De ** à ** ans

money

Titre de séjour

Justificatif demandé

تاسو کولی شئ پوښتنې وکړئ او د ورځني اداري پروسیجرونو اړوند لکه (کار مندني مرکز Pôle Emploi، کاف، صحي بیمه، مالیات، د پیوستون ټرانسپورټ، د لیکونو لوستل، او نور) کې د مرستې غوښتنه وکړئ.

په اداري پروسیجرونو او حقونو ته لاس رسي اړوند مرسته

تاسو کولی شئ د مرکز لخوا رهبري شوي مختلف ورکشاپونو کې د ګډون لپاره نوم لیکنه وکړئ ، د مثال په توګه:<ul><li>د نړیوال خوندیتوب د ګټه اخیستونکو د حقونو په اړه د معلوماتو غونډې،</li><li>د کورنۍ د بیا یوځای کیدو یا فرانسي ته د خپل فامیل راوستلو په اړه معلوماتي غونډې،</li><li>د کار او کور په اړه د معلوماتو غونډې،</li><li>د کمپیوټر یا انټرنیټ څخه استفاده کولو په اړه معلومات.</li></ul>

په ورکشاپونو کې نوم لیکنه

که تاسو د دندې یا روزنې په لټه کې یاست، تاسو کولی شئ پوښتنې وپوښتئ او د خپلې مسلکي پروژې پراساس مشورې ترلاسه کړئ.

د دندې موندلو یا روزنې مندلو کې مرسته

تاسو کولی شئ معلومات ترلاسه کړئ او دخپلې کچې سره سم فرانسوي درسونو ته لارښوونه ترلاسه کړئ.

د فرانسوي ژبې کورسونه

تاسو کولی شئ په کلتوري فعالیتونو کې برخه واخلئ، لکه (موزیم، تیاتر، سینما، کنسرټ، سرکس ...) او د سپورت فعالیتونو (تفریحي سفرونه، پیاده تګ، د فوټبال ټورنمنټونه ...).

کلتوري او سپورتي سفرونه

د ملاقات وخت لرلو پرته په لاندې پته راشئ: 69 - 71 Rue Archereau, 75019 Paris د خپل وضعیت اړوند د معلوماتو شریکول په موخه تاسو کولای شئ د دوشنبې څخه تر پنجشنبې د سهار په 9:00 بجو مرکز ته راشئ. ورسته تاسو کولی شئ په کافي دی ریفیوجي کې برخه واخلئ.

زه لومړی د هرکلې او ادغام د چمتووالي مرکز ته ځم

ریلورف - د کډوالو لپاره د هستوګنځای او ګمارنې شبکه ده

د 2004 راهیسې، د ریلورف پروژې ټیم د ادغام په برخه کې اړوندو لوبغاړو مهارتونو ته وده ورکولو او د نړیوال محافظت (BPI) څخه د ګټه اخیستونکو ملاتړ کې شبکې ته وده ورکولو لپاره کار کوي. اوسمهال دا اداره د ټولنیزو کارمندانو لپاره د سرچینې مرکز په توګه په لاندې برخو کې کار کوي:<ul><li> د ادغام په ساحه کې د ادارو له لوبغاړو او همکارانو سره د تجربو شریکول،</li><li> د ادغام په برخه کې د مسلکیانو د شبکې تنظیم او په مخ وړل،</li><li>د ادغام په برخه کې د مسلکيانو لپاره قانوني ملاتړ،</li><li>د تعلیمي لارښودونو او وسایلو رامنځته کول،</li><li> د نړیوال خوندیتوب څخه د ګټه اخیستونکو (قبولي لرونکو کسانو) د ادغام لپاره روابط او امکانات رامینځته کول.</li></ul> د Reloref پروژه د اروپایی اتحادیې (FAMI) او د کورنیو چارو وزارت لخوا تمویل کیږي. <a href='https://www.france-terre-asile.org/nos-actions/projet-reloref' target='_blank' class='edited-btn'>په دې اړه نور معلومات ترلاسه کړئ</a>

د ادغام متخصصینو لپاره

Important !

alert-triangle-outline

Vous avez la possibilité d’ajouter jusqu’à 3 critères supplémentaires pour prévenir les utilisateurs. Choisissez un titre court puis ajoutez une brève description.

Réfugié

قانونې خدمات د ټولو مسلکي کسانو لپاره خلاص دی لکه (ټولنیزو کارمندانو ، کار ګمارونکو ، بسپنه ورکونکو ، او داسې نورو) چې د نړیوال محافظت څخه دګټه اخستنکو کسانو سره کار کوي، دغه خدمات د مهاجرینو په ادغام پوري اړونده ټولې پوښتنې ځوابوي لکه : د استوګنې حق، کور ته لاسرسی، کار ته لاسرسی، د ټولنیزو حقوقو پرانیستل، د کورنۍ یووالی ...له مونږ سره په لاندې بریښنالیک اړیکه ونیسئ : <a href='mailto:reloref@france-terre-asile.org' target='_blank' class='edited-btn'>reloref@france-terre-asile.org</a>

قانوني ملاتړ

د عملي تجاربو تبادلې غونډې دا امکان برابروي چې د ادغام په مسلو کې د ښکیلو متخصصینو ساحوي تجربې شریکې کړي، د دوی ورځني تجارب تر پوښتنې لاندې راولي او دخپلو کړنو د ښه کولو لپاره حلونه، وسایل او نظرونه وړاندې کړي. بهر مرسته کونکو ته بلنه ورکول کیږي چې بحثونه نورو موضوعاتو ته وقف کړي او خلکو ته اجازه ورکړي چې تجربه شوي ستونزو ته مختلف حلونه ومومي. د غوره شویو موضوعاتو او د تطبیق شرایطو پورې اړه لري، د پروژې ټیم درې غونډې په کال کې تنظیموي ترڅو په دوه ورځو کې په مخامخ ډول خپل تجارب تبادله کړي. د دې REP غونډو په اړه د خبرتیا او معلوماتو لپاره، <a href='https://reloref.france-terre-asile.org/prestations/reunion-dechange-des-pratiques/' target='_blank' class='edited-btn'>د Reloref ویب پاڼه</a> کې ځان ثبت او راجستر کول مه هیره وئ.

د عملي تجاربو تبادلې ناستې (REP)

د ټولو مسلکي کسانو لپاره چې د نړیوال محافظت څخه ګټه پورته کوي په اړیکه کې کار کوي، د تبادلې او مشورې ځای دی چې د 2021 له پیل راهیسې جوړ شوی دی. د یوې ناستې په جریان کې چې په اوسط ډول 30 دقیقې دوام کوي، مسلکي کس به وکوالی شي سختو او ستونزمنو حالاتو په اړه تشریح ورکړي یا د تعریف شویو موضوعاتو په اړه د معلوماتو غوښتنه وکړي. دا بحثونه او مداخلي به په لاندې موضوعاتو کوي : - د اوسیدو حق، د اوسیدو اجازه (تتخ دی سیجور) - مدني حالت: د OFPRA لخوا د اسنادو صادریدل، د غلطیو اصلاح کول - ټولنیزو حقونو ته لاسرسی CAF، تقاعد - استخدام: د کار مرکز او د کار حق - د روغتیا حقونه: CPAM - ځوانان: محلي ماموریت - د کورنۍ یوځای کیدل - حرکت او سفر: د سفر سند، د کوچنیانو یا زیرسنانو نقل او حرکت، د موټر چلولو جواز - د حساب او استوګنې حق - کور یا استوګنه: د BPI لپاره د DLS لپاره د کرایه ورکونکي یا مالک لخوا د د اړینو اسنادو غوښتل - د کورنۍ غړي: د کډوال ماشوم د غیر قانوني والدینو قانوني کول، د کډوال ماشوم، میړه یا میرمني قانوني کول - تابعیت/طبیعي کول د هرې مرکې په پای کې، یوه "نسخه" پاڼه چې اصلي مسله، وړاندې شوې ستونزه، وړاندې شوې مشورې او د اړونده موضوع سره سم قوانینو متن به ترتیب او ولیکل شي او اړوند کس ته به ورکړل شي. <a href='https://reloref.france-terre-asile.org/prestations/accompagnement-juridique-et-social/' target='_blank' class='edited-btn'>په ناستو یا غوڼدو کې نوم لیکنه</a> ښه پوهیدل: غوڼدې او ناستي هره میاشت د ویډیو له لارې د روغتیایې وضعیت له امله ترسره کیږي. د زوم لینک د غونډې نیټې څخه څو ورځې وړاندې ګډونوالو ته لیږل کیږي.

د قانوني او حقوقي موضوعاتو اړوند ناستي

د پروژې ټیم د لوبغاړو سره په ټولنیز، مسلکي ادغام، د ژبې روزنې، روغتیا او کور یا استوګنې سکټورونو کې ملګرتیا او شراکت رامینځته کوي، ترڅو د نړیوال خوندیتوب څخه ګټه اخیستونکو خلکو ټولنیز او مسلکي شمولیت ته وده ورکړي. ایا تاسو غواړئ د شراکت رامینځته کولو لپاره موږ سره اړیکه ونیسئ؟ د شراکت یا همکاری ماموریت مسوول کس سره د بریښنالیک له لارې اړیکه ونیسئ: ecerceau@france-terre-asile.org

د کارموندنې - روزنې - کور مندني ملګرتیا او شراکت

د Reloref پروژې ټیم د لارې او د هغو کسانو اصلي حقونه وړاندې کوي چې د نړیوال محافظت څخه ګټه پورته کوي جوړښتونو ته چې دا غوښتنه کوي (د ټولنیز او مسلکي ادغام فعالین، د پناه غوښتنې لوبغاړي، د ټولنیزو کارمندانو ښوونځي، شرکتونه ...) ایا تاسو غواړئ د پوهاوي لوړولو عمل څخه ګټه پورته کړئ؟ تاسو کولی شئ د <a href='https://reloref.france-terre-asile.org/prestations/sensibilisations/' target='_blank' class='edited-btn'>Reloref ویب پاڼې څخه</a> غوښتنه وکړئ

د پوهاوي کړنې

د پروژې ټیم په منظمه توګه د هغو لوبغاړو لپاره تعلیمي او قانوني وسایل خپروي چې د هغو خلکو مالتړ کوي چې د نړیوال خوندیتوب څخه ګټه پورته کوي.<ul><li> د ادغام کیپسول؛</li><li> لارښودونه او کټونه؛</li><li> خبر پاڼه، حقوقي او ټولنیزه څارنه، د پناه غوښتنې لیک او ویو اروپا؛</li><li> آن بورډینګ ویبینار.</li><li> د REP راپور</li></ul> زموږ ټول وسیلې د <a href="https://reloref.france-terre-asile.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="edited-btn">ریلورف ویب پا</a> onه کې د ډاونلوډ لپاره شتون لري

تعلیمي وسایل

د بریښنالیک له لارې: reloref@france-terre-asile.org د تلیفون له لارې: 07.57.40.49.96

له مونږ سره اړیکه ونیسئ

Faire un recours pour être reconnu prioritaire sur une demande d'hébergement ou de logement social.

France

Localisation

Tout public

options-2-outline

Je peux faire une demande DALO si :

Je peux faire une demande DAHO si :

Comment faire une saisine DALO ?

Je dépose un dossier complet DALO

La commission examine mon dossier

Décision positive de la commission

Décision négative de la commission

S'installer ailleurs pour trouver un travail et un logement qui me conviennent.

La géographie de la France

Les soins médicaux

Le système éducatif

Hors des grandes villes,le logement est en général plus accessible :

Hors des grandes villes, il y a en général moins de chômage :

Se renseigner sur les territoires pour prévoir ma mobilité géographique

Demander un accompagnement social vers la mobilité géographique

Demander un logement dans le territoire ciblé

Réussir mon projet de mobilité géographique c’est :

Cette fiche explique les droits et les devoirs des locataires dans les logements en location en France

Entrer dans un logement

Vivre dans un logement

Entretien, réparations ? Qui fait quoi ?

Quitter le logement

Documents à conserver après avoir quitté le logement

Les démarches par étapes de la recherche d'un logement dans le parc privé

Où chercher un logement dans le parc privé ?

ATTENTION aux annonces frauduleuses:

Je fais un dossier :

Je visite un appartement :

Le propriétaire accepte mon dossier :

Un niveau A1 en français, ça veut dire quoi? Conseils pour savoir si une personne a le niveau A1 FLE.

COMPRÉHENSION ORALE

EXPRESSION ORALE

COMPRÉHENSION ÉCRITE

EXPRESSION ÉCRITE

Atteindre le niveau A 2

Un niveau B1 en français, ça veut dire quoi? Conseils pour savoir si une personne a le niveau B1 FLE.

Atteindre le niveau B2

Qu'est-ce que le niveau français B2? Comment l'évaluer?

Les réfugiés statutaires

Atteindre le niveau C1

Quelles aides, allocations et garanties me propose l'Etat pour accéder plus facilement au logement?

Quels sont les acteurs et comment demander leur aide ?

Quelles aides au logement de la CAF et de la MSA pour payer mon loyer régulièrement ?

Quelles aides facilitent l’accès au logement ?

Quelles aides puis-je mobiliser pour garantir mon maintien et sécuriser le propriétaire?

Quelles aides pour m’installer dans mon logement ?

Quelles aides ponctuelles pour faire face à un imprévu ?

Renouvellement de la réduction

Comment obtenir une carte vitale ? C'est quoi la PUMa, la CMU, la CSS, la CPAM ?

La Protection universelle maladie (PUMa)

La Complémentaire Santé Solidaire (CSS)

Les conditions de la PUMa

Les conditions de la CSS

Les démarches à réaliser

Dépôt du dossier

Délai de traitement

Durée et renouvellement

Délai de carence

Carte vitale

Je suis reconnu réfugié ou PS : j'ai droit de séjourner en France. Comment demander une carte de séjour?

LES TITRES DE SÉJOUR

LE DROIT AU SÉJOUR DES MEMBRES DE MA FAMILLE

Lorsque vous êtes demandeur d'asile

Lorsque vous êtes reconnu réfugié ou PS

Le récépissé constant la reconnaissance d'une protection internationale dans l'attente de votre carte de séjour

La fiche familiale de référence de l'OFPRA

Signature du CIR à l'OFII

Réception des documents d'état civil

Obtention de la carte de séjour

Renouvellement de ma carte de séjour

La liberté de circuler c'est le droit de voyager. Selon où vous voulez aller, différentes règles s'appliquent.

DOCUMENTS NÉCESSAIRES AU VOYAGE

Les réfugiés statutaires ou Tout public

Les personnes majeures

Les personnes mineures

Renouvellement d'un DCEM

Vous êtes réfugié et avez le droit de travailler. Quels sont les premiers pas?

La situation de l'emploi en France:

Les différents employeurs en France sont :

Les réfugiés statutaires ou Les accompagnants

Avec quels papiers les bénéficiaires de la protection internationale peuvent-ils travailler?

L'insertion sur le marché du travail: par où je commence ?

Comment chercher un emploi ?

Comment savoir si mon travail est déclaré ?

L'accès aux droits sociaux des travailleurs en France

La déclaration de mes revenus

Un aperçu du paysage de l'hébergement et du logement en France, dans le parc public et privé.

Les statuts d'occupation

Des exemples de structures d'hébergement

Le parc social

Le parc privé

La situation du logement en France

Conduire en France en échangeant son permis d'origine avec un permis français. Comment? Pour qui? Quand?

France Terre d'Asile - FTDA

فعالیتونه او خدمات

لوستل

فرانسوي ټولنه پیژندل

د کار قانون په اړه مالومات او پوهاوی ترلاسه کړئ

د حقونو په اړه ځان خبر کړئ او اداري مرسته ترلاسه کړئ

د مهاجرینو لپاره د ګمارنې او هستوګنې شبکه