الميزات :

• جدول عمل مرن و متوافق مع نشاط آخر
• فرصة للبدء في التعليم العالي وتطوير شبكة معارفك

العيوب :

• الدفع فقط مقابل ساعات التدريس (التحضير للدروس غير مدفوع الأجر)
• في بعض الأحيان يتعين عليك التدريس في عدة مؤسسات لكسب دخل كافٍ.
• عدم الاستقرار : لا يجوز تجديد العقد من سنة إلى أخرى

بعض الأشخاص لا يستطيعون أن يكونوا مدرّسين مؤقتين (مثال : طلاب البكالوريا أو الماجستير).

هناك نوعان من المدرّسين المؤقتين :

• مساعد تدريس مؤقت (CEV) : لديك وظيفة رئيسية أخرى (موظف أو عامل لحسابك الخاص أو موظف حكومي، إلخ). كما تُدرّس في الجامعة.
• الوكيل المؤقت (ATV) : غالباً ما يكون طالب دكتوراه أو باحثاً بلا منصب، وأحياناً يكون مُعلّماً سابقاً أو مهنيّاً أجنبياً. وهذا ينطبق غالباً على اللاجئين.

انه الضروري :

• القيام بالتحقق من مواقع الجامعات بشكل منتظم
• التحدث مع الطلاب و المعلمين و الباحثين لتحديد الاحتياجات
• اتصل بالأقسام أو الكلية المعنية أو كلية الدراسات العليا مباشرة للتقديم

المستندات المطلوب تقديمها :

• وثيقة هوية صالحة : بطاقة الهوية أو جواز السفر أو بطاقة الإقامة أو إيصال طلب تجديد بطاقة الإقامة
• الريب RIB (بيان هوية البنك)
• نسخ من الشهادات أو وثيقة النجاح
• رسالة الدوافع
• مشروع الدروس (حسب المنشأة)

في بعض الأحيان يتم إجراء مقابلة لتقييم مهاراتك

إذا كان طلبك مقبولاً، فسوف تقوم بتوقيع عقد يوضح عدد الساعات التي يتعين عليك العمل بها و جدول العمل المتوقع.

يتم دفع الأجر عادة بشكل شهري.

إن كونك مدرّساً مؤقتاً لا يؤدي إلى الحصول على وظيفة دائمة، ولكنها بداية جيدة.

يمكنك بعد ذلك :

• التقدم بطلب للحصول على عقود أو contractuel وظائف دائمة titulaire
• قم بتطوير مهاراتك : ابدء دورات تدريبية و قم بالبحث و قم بالنشر و شارك في المؤتمرات و ما إلى ذلك.
• ابحث عن وظيفة إدارية أو فنية في الجامعة (أكثر استقراراً و أحياناً أقل تنافسية).