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Devenir auxiliaire de puériculture

JRS FranceProposé par JRS France Mise à jour il y a un an

Les auxiliaires de puériculture sont en première ligne pour accompagner les enfants, que ce soit en crèche, en maternité, ou en service hospitalier.

Elles contribuent à l'éveil et au bien-être des plus jeunes en vue de leur développement. Elles participent aussi au soutien aux parents.

Pour exercer comme auxiliaire de puériculture, il faut avoir un diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture. Pour obtenir ce diplôme, il faut faire une formation dans un institut de formation d'auxiliaire de puériculture (IFAP).

Les réfugiés avec des diplômes dans le paramédical qui ne sont pas reconnus peuvent travailler rapidement comme auxiliaires de puériculture en attendant de pouvoir travailler dans leur métier.

Si vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous pouvez faire valider votre expérience professionnelle (VAE) pour avoir le diplôme d’auxiliaire de puériculture grâce au dispositif “Expériences sans frontières”. Pour cela, il faut avoir travaillé au moins un an dans les domaines des soins, du confort et de l’hygiène des enfants.
Vous pouvez commencer par travailler dans le médico-social en même temps que vous faites votre VAE.

Comment faire ?

Les renseignements et inscriptions sont disponibles auprès de chaque institut de formation d’auxiliaire de puériculture (IFAP).

Environ 140 IFAP sont répartis sur l’ensemble du territoire national. Vous trouverez la liste ici.

Il faut télécharger le dossier d'inscription sur le site de l'IFAP (ou aller le chercher) et le compléter.

Il faut en général joindre à ce dossier :

  • Un document d'identité
  • Une lettre de motivation manuscrite
  • Un CV
  • (si apprentissage) Une copie du contrat d'apprentissage signé ou tout document justifiant de l'effectivité des démarches réalisées en vue de la signature imminente du contrat d'apprentissage
  • Un document manuscrit de deux pages maximum, relatant une situation personnelle ou professionnelle vécue, OU son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation,
  • Diplômes traduits.

À lire : la fiche Réfugiés.info "Demander la traduction officielle d'un document"

La date limite pour envoyer son dossier dépend de chaque IFAP. Deux rentrées se font dans l’année. Pour une rentrée effectuée en septembre, cette date est fixée entre le 10 juin et le 30 juin de la même année.

Si vous êtes accepté sur dossier, il faudra ensuite passer un entretien oral.

Il faudra :

  • Se présenter
  • Expliquer pourquoi vous souhaitez devenir auxiliaire de puériculture
  • Connaître le contenu de la formation d'auxiliaire de puériculture
  • Décrire le métier d'auxiliaire de puériculture
  • S'assurer que vous avez bien un financement pour couvrir les frais de scolarité
  • Parler de vos qualités humaines et relationnelles : quels sont vos centres d'intérêts, vos activités bénévoles, vos soft skills, etc.
L’entretien dure entre 15 et 20 minutes. Les modalités de sélection sont identiques pour tous les instituts de formation.
Vous serez informé personnellement par écrit de vos résultats.
Si vous avez une réponse positive, vous avez 7 jours ouvrés pour valider votre inscription à l’IFAP. Attention à bien respecter ce délai ! Sinon, votre place sera proposée à un autre candidat.

Il existe plusieurs bourses pour financer vos études :

  • Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez demander à votre conseiller France Travail le financement de votre formation. Il y a même des possibilités pour être rémunéré pendant votre formation.
  • La Région peut financer une bourse mensuelle pour les métiers du paramédical. Exemple pour l'Île-de-France.
Dans la formation, il y a environ 770 heures d'enseignements théoriques et cliniques sur 22 semaines, ainsi que 770 heures de stages pratiques sur 22 semaines en milieu professionnel.

Et après ?

Après avoir obtenu votre diplôme d’auxiliaire de puériculture, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Vous pouvez travailler :

  • dans une crèche ou une halte-garderie : il s’agit de prendre en charge des petits de moins de 3 ans, les faire manger, les changer, leur proposer des activités d’éveil, les accompagner dans l’autonomie.
  • dans une maternité. Le métier porte avant tout sur les soins aux nourrissons et l’accompagnement des parents.
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