Faire une formation en ligne et apprendre un métier en alternance

Le calendrier et le rythme d'apprentissage est flexible, à organiser avec l'entreprise qui vous embauche. Par exemple, vous pouvez faire 1 jour de formation en ligne et 4 jours en entreprise.

Si vous êtes Français, les pré-requis sont relatifs au parcours que vous souhaitez suivre. Vous trouverez toutes les informations dans les brochures ci-dessus.

Si vous n'êtes pas Français, mais que vous avez le droit de travailler en France, vous restez éligibles à l'alternance selon les conditions suivantes :

- Si vous êtes citoyen européen : primo arrivant ou non, vous avez la possibilité de suivre une formation en alternance. Vous aurez simplement à fournir une pièce d’identité. Vous n’avez pas d’autorisation de travail à demander.

- Si vous n'êtes pas citoyen européen : vous pouvez signer un contrat d’alternance, mais il faut d’abord justifier d’une première année de formation sur le territoire français. Vous devrez également avoir une carte de séjour avec la mention “Étudiant”.

Il s'agit d'une formation en alternance : c'est votre future entreprise qui financera votre formation. Vous n'avez donc rien à payer.

Vous êtes rémunéré dès le 1er jour de votre contrat avec un salaire d’alternant.

- Dans le cadre d'un contrat d’apprentissage, vous bénéficiez d’une rémunération variant en fonction de votre âge. Le salaire minimum perçu correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les plus de 21 ans. Votre rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de votre contrat.

- Dans le cadre du contrat de professionnalisation, la rémunération varie en fonction du niveau de votre formation initiale et de votre âge.

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