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Travailler rapidement dans les métiers de la petite enfance

JRS FranceProposé par JRS France Mise à jour il y a un an

Plusieurs métiers permettent d’accompagner les enfants jusqu’à 7 ans, sans avoir de diplôme ou avec le BAC.

  • L’auxiliaire petite enfance travaille dans les structures accueillant les enfants de 3 mois à 3 ans. Elle participe à l’accueil et l’accompagnement des enfants : soins d’hygiène, activité d’éveil, aide aux repas… Son rôle est aussi d’assurer la gestion des stocks ainsi que l’ouverture et la fermeture des portes.
  • L’assistant maternel accueille entre 1 et maximum 4 enfants (en général de moins de 3 ans), chez lui et/ou dans des crèches familiales ou une maison d’assistants maternels. Il les accompagne dans différentes activités ou des sorties. L’objectif est de les habituer aux autres enfants et aux adultes.
  • L’animateur petite enfance s’occupe des enfants avant et/ou après les classes et sur le temps libre (mercredis, vacances). Il les accueille, anime des jeux et des sorties. Il peut leur proposer des projets créatifs. Il travaille souvent à temps partiel.
  • L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) facilite le confort et l'autonomie des élèves handicapés dans les établissements scolaires. Il accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap pendant les temps de classe. Il aide l'enfant à comprendre et à mémoriser ses cours. Il l'encourage aussi à rencontrer d’autres personnes et lui apporte toute l'assistance quotidienne nécessaire. Il travaille souvent à temps partiel.
Cette fiche s’adresse notamment aux personnes qui ont travaillé en dehors de l’Union européenne dans le domaine de la petite enfance, avec de l’expérience dans l’accompagnement d’enfants de moins de 7 ans.
Elles peuvent commencer à travailler en même temps qu’elles font une validation des acquis d’expérience (VAE) ou se forment pour avoir un diplôme dans la petite enfance.

Comment faire ?

Depuis le 31 août 2022, les crèches sont autorisées à recruter du personnel sans diplômes.

Un établissement ne pourra cependant recruter qu'une seule personne selon ces modalités.

Vous pouvez ainsi postuler directement aux offres d’emploi dans les crèches. Il faut mettre en valeur vos compétences, votre expérience, votre motivation et vos qualités humaines.

Si vous êtes recruté, la crèche vous proposera une formation de 120 heures, pour pouvoir encadrer ensuite seul un groupe d'enfants.

Pour être assistant maternel, vous devez obtenir un agrément.

Il faut remplir les conditions suivantes :

  • avoir un logement adapté, propre et sécurisé pour accueillir des enfants
  • avoir une connaissance du métier d’assistante maternelle
  • être motivé et avoir les qualités nécessaires pour ce métier : patience, souci de la sécurité et de l’hygiène, sens des responsabilités…
Il est aussi possible de demander un agrément pour travailler dans une maison d’assistant maternel ou une crèche familiale.

Pour faire le métier d'AESH, il faut remplir l’une des conditions suivantes :

  • avoir le niveau baccalauréat ou un diplôme de niveau IV équivalent
  • avoir un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
  • justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Dans ce cas, il faut suivre une formation d'adaptation à l'emploi d'une durée minimale de 60 heures. Cette formation fait partie du temps de travail.

Vous devez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à votre rectorat.

Si votre candidature est acceptée, vous serez embauché par l’État représenté par le recteur d’académie ou par un établissement public d’enseignement local (EPEL).

Le premier contrat est conclu pour une durée déterminée de 3 ans (CDD). Après avoir exercé pendant 3 ans, le contrat peut être renouvelé à durée indéterminée (CDI), s’il n’y a pas d’interruption de plus de 4 mois entre les contrats.

Pour multiplier vos chances d’embauche en tant qu’AESH, il est fortement recommandé de vous rendre directement sur place, en vous rapprochant des services de l’académie qui vous intéresse avec toutes les pièces nécessaires (photocopies de votre diplôme, CV, lettre de motivation, pièces d’état civil, etc.). Sachez aussi que plusieurs sites internet d’Inspections académiques permettent le dépôt direct de candidature pour des missions d’AESH.

Pour animer et encadrer des mineurs de 3 à 17 ans, il faut avoir le BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur).

Le Bafa se compose d’une session de formation générale de 8 jours (principalement axé sur la théorie) suivie d'un stage pratique et d'une session d'approfondissement (6 jours) ou de qualification (8 jours).

La formation est payante et accessible dès l'âge de 16 ans. Plusieurs types d'aides existent pour financer la formation (la Caf notamment).

Et après ?

Si vous avez travaillé au minimum un an (1 607 heures) dans le domaine de la petite enfance, vous pouvez faire les démarches pour obtenir une validation des acquis d’expérience (VAE). C'est possible de le faire en même temps que vous travaillez.

Grâce à la VAE, vous avez la possibilité de suivre de nouvelles formations, de faire évoluer votre carrière et de faciliter votre recherche d’emploi.

La VAE permet d’avoir une meilleure rémunération.

Vous pouvez ainsi transformer les expériences professionnelles passées dans votre pays d’origine en un diplôme reconnu en France. Il s'agit d'une démarche qui peut prendre plusieurs mois, parfois un an ou plus en fonction de vos disponibilités et des difficultés rencontrées.

La VAE est une démarche complexe. Pour savoir si la VAE est bien adaptée à votre parcours et pour être accompagné tout au long de la démarche, il est recommandé d'avoir un suivi personnalisé avec “Expérience sans frontières”, qui accompagne les personnes réfugiées avec des expériences acquises à l’étranger.

Après la VAE, vous pouvez obtenir, selon votre expérience, l’un des diplômes suivants dans la petite enfance :

Si l’un de ces diplômes ne vous est pas reconnu par la VAE, vous devrez suivre la formation correspondante.
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