Un programme de formation rémunérée de 3 mois.

Plus de ** ans

Un programme de formation rémunérée de 3 mois commençant le 19 septembre 2022 en Île-de-France (Rungis 94150). Vous apprendrez le métier d'employé de commerce en faisant notamment un stage d'immersion dans un magasin NATURALIA.

C'est quoi ?

ou bénéficiaire de la protection subsidiaire

Tout public

Public visé

papiers

Âge requis

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3 mois

Durée

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Tous les niveaux

Niveau de français

frBubble

une seule fois

Combien ça coûte ?

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Zone d'action

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C'est pour qui ?

Cette formation de 3 mois est rémunérée.

Une formation rémunérée

Vous apprendrez le métier de l'Employé de commerce.

Apprentissage du métier

Vous aurez un stage d’immersion dans un magasin NATURALIA (avec pour objectif de vous recruter en contrat alternance à l'issue du programme)

Expérience professionnelle

Cette formation vous permettra de renforcer votre niveau de français professionnel.

Améliorer votre niveau de français

Pourquoi c'est intéressant ?

<ul><li>Avoir un VISA ou titre de séjour qui vous autorise à travailler en France</li><li>Niveau A2 (écrit et oral) minimum en français</li><li>Être demandeur d'emploi</li></ul>

Vous répondez aux critères suivants :

<ul><li>Réunion d'information collective : 29 août 2022</li><li>Entretien de sélection : 7 septembre 2022</li><li>Début de formation : 19 septembre 2022</li></ul>

Dates clés de la formation

Vous pouvez postuler <a href='https://airtable.com/shr78wRYvWRr5w5K9' target='_blank' class='edited-btn'>en cliquant ici</a>

Comment postuler

Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions sur le mail info-formation@eachone.co

Contactez-nous si vous avez des questions

Comment je m'engage ?

Depuis plus de 6 ans, each One ouvre le champ des possibles de l’inclusion avec des étudiants, des bénévoles, des écoles, des institutions et des entreprises pour mieux connaître et révéler le potentiel de ces personnes.

Chez each One notre double mission est notre raison d’être :
- favoriser un retour à l’emploi des personnes réfugiées et nouveaux arrivants
- et permettre aux entreprises qui souhaitent se préparer pour le futur d’accéder pleinement à ces talents qui les rendront plus fortes, plus résilientes, plus responsables.

nous identifions et formons personnes réfugiées et nouveaux arrivants exactement en phase avec les besoins de nos clients. Ainsi, nous permettons à chaque candidat de déployer toute son envie, son talent et son énergie sereinement.

Bref, pour tous, each One entend offrir à chacun l’opportunité d’une expérience de recrutement unique, qui vient bousculer les lignes et libère un potentiel insoupçonné.
 

Rohullah expert pour valider les traductions

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