Become a seller in a specialized department at Monoprix. A paid training of 3 months.

Plus de ** ans

It is a 3-month paid training program starting June 30, 2022 in Paris (Rungis) in the following sectors:<ul><li> S1: bakery &amp; pastry</li><li> S2: fruits, vegetables &amp; fish</li><li> S3: creamery &amp; caterer</li></ul>

C'est quoi ?

ou bénéficiaire de la protection subsidiaire

Tout public

Public visé

papiers

Âge requis

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3 months

Durée

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Intermédiaire

Niveau de français

frBubble

une seule fois

Combien ça coûte ?

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C'est pour qui ?

This 3-month training is remunerated.

Paid training

Learning the job of a salesperson in a specialized department (obtaining ECM certification). Sectors and departments concerned:<ul><li> S1: bakery &amp; pastry</li><li> S2: fruits, vegetables &amp; fish</li><li> S3: creamery &amp; caterer</li></ul> Good to know : You will have an immersion intership in a Monoprix store

Learn a profession and its different sectors

This training will allow you to improve your level of professional French.

Improve your level of French

Pourquoi c'est intéressant ?

<ul><li>Have a VISA or residence permit that authorizes you to work in France</li><li> Level A2 minimum in French</li><li> Be a job seeker</li></ul>

You meet the following criteria:

<ul><li>Collective information meeting: May 25, 2022</li><li> Selection interview: June 20, 2022</li><li> Start of training: 2 sessions</li></ul> - June 30, 2022 - July 07, 2022

Training dates

By clicking on this link: <a href='https://airtable.com/shrqjUd5VL4MUKBFX' target='_blank' class='edited-btn'>https://airtable.com/shrqjUd5VL4MUKBFX</a>

How to apply

We are available to answer your questions on the email info-formation@eachone.co

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Comment je m'engage ?

Depuis plus de 6 ans, each One ouvre le champ des possibles de l’inclusion avec des étudiants, des bénévoles, des écoles, des institutions et des entreprises pour mieux connaître et révéler le potentiel de ces personnes.

Chez each One notre double mission est notre raison d’être :
- favoriser un retour à l’emploi des personnes réfugiées et nouveaux arrivants
- et permettre aux entreprises qui souhaitent se préparer pour le futur d’accéder pleinement à ces talents qui les rendront plus fortes, plus résilientes, plus responsables.

nous identifions et formons personnes réfugiées et nouveaux arrivants exactement en phase avec les besoins de nos clients. Ainsi, nous permettons à chaque candidat de déployer toute son envie, son talent et son énergie sereinement.

Bref, pour tous, each One entend offrir à chacun l’opportunité d’une expérience de recrutement unique, qui vient bousculer les lignes et libère un potentiel insoupçonné.
 

Rohullah expert pour valider les traductions

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